Aandeelhouders
Rechten & plichten aandeelhouders
De aandeelhouders zijn de eigenaars van de onderneming Je aandeleneigendom wordt meestal bepaald op basis van de inbreng (in geld, natura of soms ook in nijverheid) die je in de onderneming gedaan hebt.
De aandeelhouder heeft in prinicpe het recht om:
te stemmen (lidmaatschapsrecht)
een deel van de winst te verkrijgen (vermogensrecht)
De algemene vergadering
Naast de stemrechten en winstrechten, hebben de aandeelhouders in de vorm van een algemene vergadering ook nog andere rechten en verplichtingen, zoals:
De goedkeuring van de jaarrekening
De benoeming of ontslag van de bestuurders
Belangrijke wijzigingen in de onderneming zoals statutenwijzigingen of de overgang tot een kapitaalverhoging of -vermindering
Soorten vergaderingen
Gewone algemene jaarvergadering
Minsten 1x per jaar
Goedkeuring van de jaarrekening
Verlening van kwijting aan bestuurders & commissarissen
Benoeming en ontslag van bestuurders & commissarissen
Bestemming van het resultaat (bv. dividenduitkeringen)
Behandelt jaarlijks terugkerende zaken
Bijzondere algemene vergadering
Statutenwijzigingen
Wijziging van het voorwerp & doelstellingen
Inkoop eigen aandelen, kapitaalverhogingen of -verminderingen
Beslissingen over fusies, splitsingen of de ontbinding en vereffening van de vennootschap
Buitengewone algemene vergadering
Alle vergaderingen die niet onder de jaarvergadering of de buitengewone algemene vergadering vallen.
Alarmbelprocedure
Een tussentijdse benoeming of ontslag van een bestuurder
enz.
Rechten & beslissingsbevoegdheden aandeelhouders per niveau
< 5%
Recht op informatie (jaarrekening, notulen, etc.)
Recht op dividend (indien uitgekeerd)
5%
Recht om een bijzondere vergadering aan te vragen
10%
Recht om punten op de agenda van de algemene vergadering te plaatsen
Recht om een buitengewone algemene vergadering bijeen te roepen
25%
Blokkeringsminderheid voor statutenwijzigingen die een 75% meerderheid vereisen
> 50%
Meerderheidscontrole: kan de meeste beslissingen goedkeuren, waaronder de benoeming en het ontslag van bestuurders
75%
Mogelijkheid om beslissingen te nemen die een versterkte meerderheid vereisen (statutenwijzigingen, kapitaalverhogingen, fusie, ontbinding)
95%
Recht om een aandeelhoudersuitsluitingsprocedure te starten tegen minderheidsaandeelhouders
100%
Volledige controle: kan alle besluiten nemen zonder tegenstem
Eigenaarsvisie
Het is belangrijk dat de aandeelhouders een langetermijnvisie hebben en deze duidelijk kunnen communiceren met het bestuur en het management. Een aantal belangrijke kenmerken zijn:
De verwachtingen, waarden en normen en hoe deze vertaald worden in de strategie en werking van de onderneming
Betrokkenheid bij de onderneming
Langetermijnfocus en continuïteit
Risico's en verwacht rendement
Respecteren van de gemaakte afspraken
Up-to-date blijven & permanente vorming
enz.
Laatst bijgewerkt