Dagelijks bestuur & management

Dagelijks bestuur

Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vennootschap, alsook de vertegenwoordiging van de vennootschap wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen, die elk alleen, gezamenlijk of als college optreden.

Het dagelijks bestuur staat dus in voor de dagelijkse leiding van de vennootschap en kan dus ook dringende beslissingen nemen.

De taak van de het dagelijks bestuur is het omzetten van de strategische doelstellingen naar een operationele uitvoering.

CEO - Chief Executive Officer

De manager, CEO of directeur is hoogste leidinggevende die hoofdzakelijk instaat voor het dagelijks runnen en leiden van de onderneming. De manager zit vaak ook in het bestuur, maar dit moet niet altijd het geval zijn.

Het management zorgt voor de strategische planning, die vervolgens door het bestuur wordt goedgekeurd zodat het management deze daarna kan uitvoeren.

De CEO fungeert ook als tussenschakel tussen de managementafdelingen en het bestuur en dient dus vlot en transparant met het bestuur te communiceren.

Andere uitvoerende managementfuncties

Onder de CEO zijn er ook andere belangrijke managementfuncties die kunnen gevuld worden. Welke managementfuncties nodig zijn hangt af van de noden en de grootte van de onderneming.

Functie	Omschrijving
COO - Chief Operations Officer	Verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van het bedrijf.
CFO - Chief Financial Officer	Beheert de financiële activiteiten van het bedrijf, waaronder budgettering, forecasting en financiële rapportage.
CTO - Chief Technology Officer	Verantwoordelijk voor het beheer van de technologische richting van het bedrijf, inclusief de ontwikkeling van nieuwe technologieën en het onderhouden van bestaande systemen.
CIO - Chief Information Officer	Verantwoordelijk voor het informatietechnologiebeleid en de IT-systemen van de organisatie, om ervoor te zorgen dat ze de zakelijke doelstellingen ondersteunen.
CMO - Chief Marketing Officer	Leidt de marketinginspanningen van de organisatie, inclusief branding, communicatie, en marktonderzoek.
CHRO - Chief Human Resources Officer	Verantwoordelijk voor personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en het beheer van werknemersrelaties.
CCO - Chief Compliance Officer	Zorgt ervoor dat het bedrijf voldoet aan de wettelijke en regelgevende vereisten en beheert het risicomanagement van de organisatie.
CLO - Chief Legal Officer	Verantwoordelijk voor alle juridische zaken en juridisch advies binnen het bedrijf.
CRO - Chief Risk Officer	Beheert de risico's voor de organisatie, inclusief het identificeren, analyseren, en mitigeren van mogelijke bedreigingen voor de activa en de winstgevendheid van het bedrijf.