Plutus Open Knowledge Hub
HomeContact
Open Knowledge Hub
Open Knowledge Hub
  • Welkom!
  • Onderneming starten
    • Starten als ondernemer & voorwaarden
    • Intellectuele eigendom
    • Businessplan
      • Businessplan introductie
      • Ondernemingsgegevens
      • Visie, missie & waarden
      • Doel & product of dienst
      • Management & organisatie
      • Marktanalyse
      • Marketing
        • Prijs
        • Plaats
        • Promotie
          • Branding
          • Online marketing
            • Website & webshop
            • SEO
            • E-mailmarketing
            • Social media marketing
            • Contentmarketing
            • Onine advertenties
          • Offline marketing
        • Processen & workflows
      • Financieel plan
    • Juridische & fiscale aspecten
      • Ondernemingsvorm
        • Eenmanszaak
        • Vennootschap
          • Wat is een vennootschap?
          • Juridische basics
          • BV
          • NV
          • CV
          • VOF
          • CommV
          • Belangrijkste kenmerken
      • Sociaal statuut
      • Fiscaliteit
    • Administratie & boekhouding
      • Wat is een boekhouding?
      • Verkoopfacturen
      • Dagontvangsten
      • Aankoopfacturen & kosten
      • PEPPOL
      • Financiële rekeningen
      • Kas & kasboek
      • Inventaris & stocklijst
      • Sectorgebonden documenten
      • Bewaarplicht & termijnen
    • Financiering & steun
    • Verzekeringen
    • Onderneming opstarten
      • Eenmanszaak vs vennootschap
      • Opstart eenmanszaak
      • Opstart vennootschap
        • BV oprichten
        • CV oprichten
        • NV oprichten
        • VOF oprichten
        • CommV oprichten
      • Identificatienummers
    • Nuttige links
  • Belastingen & bijdragen
    • Kort overzicht
    • Btw
      • Wat is btw?
      • Ben ik btw-plichtig?
      • Btw-nummer
      • Btw-tarieven
      • Btw-hoedanigheid
        • Periodieke btw-aangever
        • Vrijstelling kleine ondernemingen
        • Art. 44 vrijgestelde ondernemingen
        • Gemengde btw-plichtige
      • Btw-verleggingsregels
      • Btw-vrijstellingen
      • Facturatie
      • Btw op verkopen
      • Btw op aankopen
      • (I)OSS
      • EORI-nummer
      • ET 14000 vergunning
      • Herziening & onttrekking
      • Btw-eenheid
      • Btw-verplichtingen
    • Sociale bijdragen
      • Sociaal statuut
        • Hoofdberoep
        • Bijberoep
        • Student-zelfstandige
      • Sociale bijdragen zelfstandige
      • Vennootschapsbijdragen
    • Inkomstenbelasting
      • Personenbelasting
      • Vennootschapsbelasting
      • Voorafbetalingen
    • Aftrekbaarheid kosten & btw
      • Aftrekbaarheid kosten
      • Afschrijvingen
      • Aftrekbaarheid btw
      • Overzicht aftrekbare kosten
      • Kostenhub
    • Fiscale kerncijfers
      • Aanslagjaar 2026
      • Aanslagjaar 2025
    • Fiscale deadlines
      • Deadlines btw
      • Deadlines inkomstenbelasting
      • Deadlines sociale bijdragen
  • Onderneming runnen
    • Juridische aspecten
    • Documentatie & support
    • Corporate governance
      • Wat is corporate governance?
      • Aandeelhouders
      • Bestuur
      • Management
      • Raden & comités
      • Familiale governance
      • Duurzaam ondernemen
        • Wat is ESG?
          • Environment
          • Social
          • Governance
        • Wat is MVO?
    • IT, veligheid & data
      • IT-infrastructuur
      • Tool stack
      • Nuttige tools
      • Cyber security
      • Gegevensverwerking & GDPR
      • Artificiële intelligentie (AI)
    • Bedrijfsprocessen & ERP
      • Wat is ERP?
      • CRM
      • DMS
      • Offertes & verkopen
      • Facturatie & boekhouding
      • Marketing
      • Website & webshop
      • Projectbeheer
      • Productie & voorraad
      • Personeel
    • Financieel beheer
      • Cijfers leren lezen
      • Financiële rapporten
        • Balans
        • Resultatenrekening
        • Cashflow
          • Cashflow statement
          • Inkomende cashflow
          • Uitgaande cashflow
      • Financiële analyse
        • Analysetechnieken
        • Financiële ratio's
        • Parameters voor start-ups
    • Investeringen & bedrijfsmiddelen
      • Soorten investeringen
      • Afschrijvingen
      • Investeringsaftrek & subsidies
      • Bedrijfsvoertuigen
        • Personenwagens
        • Lichte vrachtwagens
        • Motors
        • Fietsen
        • Bedrijfsvoertuigen
      • Bedrijfsvastgoed
      • Financiering
      • Beleggen via vennootschap
      • Verkoop & meerwaarden
      • Btw-herzieningen op bedrijfsmiddelen
    • Personeel & werkkrachten
      • Samenwerkingsvormen
      • Nationale tewerkstelling
        • Verplichtingen als werkgever
        • Werknemers zoeken
        • Kostprijs personeel
        • Subsidies & voordelen
      • Internationale tewerkstelling
        • Werknemers binnen EU
        • Werknemers buiten EU
      • Bijscholing & opleidingen
    • Verloningen
      • Verloning eenmanszaak
      • Verloning bedrijfsleider
        • Bedrijfsleidersbezoldiging
        • Cheques
        • Onkostenvergoedingen
        • Kosteloze terbeschikkingstelling
        • Mobiliteit
        • Verhuur aan vennootschap
        • Pensioenopbouw
        • Intresten op positieve R/C
        • Auteursrechtenvergoeding
      • Verloning aandeelhouders
      • Verloning personeel
        • Bezoldiging
        • Cheques
        • Sociale voordelen
        • Onkostenvergoedingen
        • Kosteloze terbeschikkingstelling
        • Mobiliteit
        • Verzekeringen & pensioen
        • Aandelenopties & warrants
        • Auteursrechtenvergoeding
        • Cafetariaplan
  • Best practices & checklists
    • Checklist administratie & boekhouding
    • Checklist personeel
    • Checklist inventaris & eindejaarafsluiting
    • Checklist financiële planning
    • Checklist strategische planning
    • Goed beheer R/C
  • Onderneming uitbreiden
    • Grootte onderneming
    • Bedrijfsstructuur
      • Eenmanszaak naar vennootschap
      • Exploitatievennootschap
      • Managementvennootschap
      • Patrimoniumvennootschap
      • Holding
      • Fiscale consolidatie
      • Btw-eenheid
      • Fusies & overnames
        • Fusie
        • Onderneming overnemen
      • (Partiële) splitsing
      • Omzetting vennootschapsvorm
    • Coporate finance
      • Eigen & vreemd vermogen
      • Financieringsfases
      • Kapitaalvermindering
      • Waardering onderneming
    • Internationaal ondernemen
      • Analyse & onderzoek
      • Internationale handel
        • Handel binnen EU
          • Intracommunautaire aankopen
          • Intracommunautaire verkopen
        • Handel buiten EU
          • Import goederen
          • Import diensten
          • Export goederen
      • Cross-border entiteiten
      • Btw binnen de EU
      • Internationale fiscaliteit
      • Sociale zekerheid
      • Internationale tewerkstelling
        • Tewerkstelling binnen EU
        • Tewerkstelling buiten EU
        • Tijdelijke tewerkstelling
      • Subsidies
  • Onderneming stopzetten
    • Definitief sluiten
      • Stopzetting eenmanszaak
      • Ontbinding & vereffening vennootschap
    • Slapende onderneming
    • Schenking
    • Onderneming verkopen
      • Voorbereidingen bij verkoop
      • Verkoopprocedure
      • Asset deal vs share deal
      • Waarderingsmethodes
    • Vennootschap naar eenmanszaak
  • Overige
    • Homepage
    • Contact
    • Update notes
    • Disclaimer
Powered by GitBook
Op deze pagina
  • Wat zijn sociale bijdragen?
  • Hoeveel sociale bijdragen moet ik betalen?
  • Percentage op netto belastbaar inkomen
  • Minimumbijdragen zelfstandige in hoofdberoep
  • Maximumbijdragen
  • Geen minimumbijdragen & mogelijke vrijstelling voor zelfstandige in bijberoep
  • Vrijstelling & vermindering sociale bijdragen voor student-zelfstandigen
  • Wat is het netto belastbaar inkomen?
  • Sociale bijdragen eenmanszaak
  • Sociale bijdragen bedrijfsleider of werkend vennoot
  • Wanneer moet ik de sociale bijdragen betalen?
  • Sociale bijdragen als startende zelfstandige
  • Optie 1 - Minimumbijdragen
  • Optie 2 - Sociale bijdragen tijdens het jaar aanpassen
  1. Belastingen & bijdragen
  2. Sociale bijdragen

Sociale bijdragen zelfstandige

Wat zijn sociale bijdragen?

De sociale bijdragen zijn verplichte bijdragen die een zelfstandige moet afdragen aan de sociale zekerheid. Elke zelfstandige is in principe verplicht om sociale bijdragen te betalen.

Hoeveel sociale bijdragen moet ik betalen?

De sociale bijdragen worden op berekend op basis van het netto belastbaar inkomen. Afhankelijk van je statuut en de type onderneming, kan de berekeningswijze van het netto belastbaar inkomen variëren.

Percentage op netto belastbaar inkomen

De sociale bijdragen worden per inkomstenjaar berekend, dit komt overeen met een gewoon kalenderjaar.

De sociale bijdragen bedragen 20,50% van het netto belastbaar inkomen.

Minimumbijdragen zelfstandige in hoofdberoep

Voor zelfstandigen in hoofdberoep zijn er ook minimumbijdragen van toepassing. Deze minimumbijdragen worden jaarlijks geïndexeerd.

Verlaging minimumbijdrage voor primostarters

Verwacht je als startende ondernemer minder inkomsten tijdens je startperiode? Dan kan je als primostarter genieten van een verlaging van de minimumbijdragen gedurende de eerste vier kwartalen (voor artistieke activiteiten is dit acht kwartelen). Hierdoor krijg je als zelfstandige extra ademruimte.

Maximumbijdragen

Er is ook een maximumgrens aan sociale bijdragen voorzien. Vanaf een bepaald inkomstenniveau zal je geen bijkomende sociale bijdragen meer betalen.

Meestal kom je met deze maximumgrens niet in aanrekening, aangezien er andere fiscale optimalisaties zijn.

Geen minimumbijdragen & mogelijke vrijstelling voor zelfstandige in bijberoep

Bij zelfstandigen in bijberoep zijn er geen minimumdrempels van toepassing. Indien je jaarcijfers onder een bepaalde drempel blijven, wordt je zelfs vrijgesteld van sociale bijdragen. De reeds betaalde bijdragen worden in een latere fase ook werkelijk terugbetaald.

Jaarlijkse bijdragetabellen

Het RSVZ en de sociale zekerheidskassen publiceren jaarlijks de bijdragetabellen. Zo kan je raadplegen hoeveel sociale bijdragen je zou moeten betalen per inkomstenniveau.

Vrijstelling & vermindering sociale bijdragen voor student-zelfstandigen

In principe betaal je als zelfstandige 20,50% aan sociale bijdragen op je netto belastbaar inkomen. Voor student-zelfstandigen is er echter een vrijstelling en een vermindering van de bijdragen van toepassing:

Netto belastbaar inkomen (2024)
Sociale bijdragen

< 8.430,73 EUR

Geen sociale bijdragen

8.430, 73 EUR - 16.861,46 EUR

Verminderde bijdragen

> 16.861,46 EUR

Sociale bijdragen zoals in hoofdberoep

Als student-zelfstandige bouw je geen extra rechten op met de betaalde sociale bijdragen, tenzij je minstens evenveel sociale bijdragen als een zelfstandige in hoofdberoep betaalt.

Wat is het netto belastbaar inkomen?

Het netto belastbaar inkomen wordt berekend door van je bruto inkomsten de werkelijke of forfaitaire kosten in mindering te brengen. Hieronder voorzien we een overzicht voor:

  • Sociale bijdragen voor een eenmanszaak

  • Sociale bijdragen voor een bedrijfsleider of werkende vennoot

Sociale bijdragen eenmanszaak

Zoals eerder vermeld, worden de sociale bijdragen berekend op het netto belastbaar inkomen.

Het netto belastbaar inkomen van een bepaald inkomstenjaar wordt als volgt berekend:

Omzet & andere belastbare opbrengsten

(-) Overgedragen verliezen

= Netto belastbaar inkomen

Forfaitaire kostenaftrek

Je kan ook kiezen voor de forfaitaire kostenaftrek indien je werkelijke kosten lager zouden uitkomen.

Eens het netto belastbaar inkomen is bepaald, kunnen de definitieve sociale bijdragen berekend worden:


Netto belastbaar inkomen x (20,50% sociale bijdragen + %-beheerkosten*)

(*) Bovenop de sociale bijdragen wordt er ook een beheerkost door de sociale 
    zekerheidskas aangerekend.

Bij de eindafrekening wordt er dan gekeken naar de reeds betaalde sociale bijdragen. Indien je op basis van de definitieve berekening teveel betaald hebt, krijg je het teveel betaalde bedrag terug (rekening houdend met de minimumbijdragen in hoofdberoep waar je niet onder kan). Indien je moet bijbetalen, krijg je nog een definitieve eindafrekening.

Sociale bijdragen bedrijfsleider of werkend vennoot

Bruto belastbare bezoldigingen & voordelen van alle aard (VAA)

(-) Forfaitaire of werkelijke beroepskosten

= Netto belastbaar inkomen

Optimalisatie voor bijberoepers met een vennootschap

Haal je voldoende privéinkomsten uit je hoofdberoep als loontrekkende en wil je met je vennootschap (toekomstige) reserves opbouwen? Dan kan het interessant zijn om geen bezoldiging uit te keren vanuit de vennootschap, zo kun je volledig vrijgesteld worden van sociale bijdragen.

Wanneer moet ik de sociale bijdragen betalen?

De (voorlopige) sociale bijdragen betaal je op kwartaalbasis gedurende het lopende inkomstenjaar. De sociale zekerheidskas zal je elk kwartaal een afrekening sturen met de verschuldigde bedragen en de overschrijvingsgegevens.

Na de afsluiting van het inkomstenjaar, zijn je definitieve cijfers op basis van je aangifte personenbelasting ook bij de sociale zekerheidskas gekend. Je ontvangt vervolgens een definitieve (her)berekening op basis van je definitieve cijfers.

Heb je teveel betaald? Dan kan krijg je mogelijks een gedeelte terugbetaald. Indien je echter onvoldoende betaald hebt, kan het soms zijn dat je nog een stevige eindafrekening binnenkrijgt.

Daarom raden we steeds aan om je sociale bijdragen tijdens het lopende jaar reeds aan te passen naar de correcte inkomsten, zo kom je minder snel voor verassingen te staan.

Werk nauw samen met je accountant!

Onze taak is om je cijfers nauw op te volgen. Dit kunnen we enkel doen wanneer je frequent en gestructureerd je boekhoudkundige documenten bezorgt. Zo kunnen wij op kwartaalbasis bekijken of je sociale bijdragen moeten aangepast worden.

Sociale bijdragen als startende zelfstandige

Als starter kan je misschien zelf nog moeilijk inschatten hoeveel je jaarlijkse inkomsten zullen bedragen. Het is daarom aan te raden om als beginnende ondernemer interesse te tonen voor je cijfers en deze vaker met je accountant te bespreken.

In principe heb je als startende ondernemer twee opties: je betaalt tijdens het jaar de minimumbijdragen of je past deze reeds aan op basis van een raming / je lopende cijfers.

Optie 1 - Minimumbijdragen

Je hebt in het begin minder geld ter beschikking en je weet echt niet hoe de zelfstandige activiteit zich zal evolueren, dan kan je eventueel de minimumbijdragen betalen. Eens je definitieve cijfers gekend zijn, worden de definitieve sociale bijdragen berekend en krijg je een eindafrekening.

Optie 2 - Sociale bijdragen tijdens het jaar aanpassen

Wil je echter grote verassingen vermijden, dan kan het beter uitkomen om de sociale bijdragen tijdens het jaar al aan te passen op basis van je lopende cijfers. Een goede opvolging van je cijfers is hier wel cruciaal. Werk je met een (digitale) accountant? Probeer dan je documenten zo frequent mogelijk te bezorgen, zo kunnen je cijfers sneller verwerkt worden om een beter zicht te hebben op je situatie.

VorigeStudent-zelfstandigeVolgendeVennootschapsbijdragen

Laatst bijgewerkt 4 maanden geleden

(-)

(-)

Zie &

verloning bedrijfsleider
verloning aandeelhouder
Fiscaal aftrekbare kosten
Fiscaal aftrekbare afschrijvingen