Pensioenopbouw

Hoe kan je als bedrijfsleider extra pensioen opbouwen?

Vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ)

Via het VAPZ bouw je een extra pot aan pensioenkapitaal op.

De jaarlijkse premies kunnen gedragen worden door de vennootschap. Meestal wordt hier dan wel een VAA voor aangerekend bij de bedrijfsleider. De betaalde premies mogen in de personenbelasting in mindering gebracht worden, dit leidt ertoe dat de bedrijfsleider ook minder sociale bijdragen moet betalen.

Het plafond dat je jaarlijks kan storten is 8,17% (of 9,40% bij een sociaal VAPZ) van je netto beroepsinkomen met een maximumbedrag in euro dat jaarlijks geïndexeerd wordt.

Het opgebouwd kapitaal wordt uiteindelijk volgens een fictieve rente belast in de personenbelasting aan de progressieve belastingtarieven.

Groepsverzekering of individuele pensioentoezegging (IPT)

Met een IPT bouw je eveneens extra pensioen op als begunstigde bedrijfsleider. Een IPT kan je enkel met een vennootschap afsluiten. De premies worden met de vennootschap betaald en zijn in principe volledig aftrekbaar voor de vennootschap zolang de 80%-grens wordt gerespecteerd. De vennootschap bouwt dus een extra pensioen voor u op als bedrijfsleider.

Via de 'backservice' kan je ook een inhaalbeweging doen voor het verleden.

Op het einde van de rit zal het opgebouwd kapitaal belast worden aan een tarief tussen de 10%-20%, het tarief is afhankelijk van je leeftijd bij de uitkering.

Kan ik VAPZ & IPT combineren?

Ja, dit is perfect mogelijk.

Verzekeringsmakelaar & sociale zekerheidskas

Bespreek de mogelijkheden met je accountant, verzekeringsmakelaar en je sociale zekerheidskas. Het kan ook nuttig zijn om bij verschillende partijen offertes op te vragen.