Governance

Dit betreft de interne systemen, praktijken en beleidslijnen die zorgen voor het naleven van wetten, regelgeving, en de manier waarop het bedrijf wordt bestuurd. Goed bestuur omvat onderwerpen zoals beloningsstructuren, audits, interne controles, en de rechten van aandeelhouders.

Corporate governance

Transparante en verantwoordelijke bestuurspraktijken zijn cruciaal voor het bouwen van vertrouwen met stakeholders. Dit omvat heldere beleidslijnen en procedures, sterke ethische normen, en effectief toezicht door een raad van bestuur.

Beloningsbeleid

Een rechtvaardig beloningsbeleid zorgt ervoor dat de belangen van het management en de bredere doelstellingen van de onderneming op één lijn liggen. Dit omvat zowel financiële beloningen als andere vormen van compensatie.

Risicomanagement

Effectief risicobeheer omvat het identificeren, evalueren en beheren van risico's die kunnen voortvloeien uit zowel interne als externe bronnen. Dit helpt bedrijven om proactief potentiële bedreigingen voor hun operaties en hun reputatie aan te pakken.