> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://knowledge.plutus.be/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://knowledge.plutus.be/onderneming-runnen/best-practices-and-checklists/checklist-personeel.md).

# Checklist personeel

Deze checklist helpt je bij het structureren van je personeelsbeleid en HR-processen. 

<table data-full-width="false"><thead><tr><th width="258">Check</th><th width="264">Periodiciteit</th><th>To do's</th></tr></thead><tbody><tr><td>Laat je bijstaan door een erkend sociaal secretariaat</td><td>Vanaf de eerste aanstelling of verloning</td><td><ul><li>Een erkend sociaal secretariaat voorziet de nodige bijstand &#x26; zorgt dat je in oorde bent met de wettelijke verplichtingen</li></ul></td></tr><tr><td>Gebruik je de nodige software?</td><td>Vanaf de eerste aanstelling</td><td><ul><li>Zorg voor software waarmee je de uren, vakantie- en verlofdagen, loonbeheer enz. kan opvolgen. </li></ul></td></tr><tr><td>Voordelen alle aard &#x26; andere vergoedingen</td><td>Vanaf toekenning</td><td><ul><li>Geef aan het sociaal secretariaat de voordelen alle aard en/of andere vergoedingen door, zodat deze correct verwerkt worden in de loonpakketten</li></ul></td></tr><tr><td>Arbeidsreglement</td><td>Jaarlijks</td><td><ul><li>Check of je arbeidsreglement aan alle wettelijke voorwaarden voldoet</li></ul></td></tr><tr><td>Werving &#x26; selectie</td><td>Maandelijks of wanneer nodig</td><td><ul><li>Vacatureteksten opstellen &#x26; plaatsen </li><li>Solicitaties screenen </li><li>Interviews plannen &#x26; uitvoeren</li></ul></td></tr><tr><td>Wetgeving</td><td>Per kwartaal</td><td><ul><li>Nieuwe wetgeving controleren </li><li>Interne procedures nakijken &#x26; bijwerken </li></ul></td></tr><tr><td>Onboarding</td><td>Bij indiensttreding</td><td><ul><li>Verwelkom medewerker &#x26; deel de onboardingprocedure mee</li><li>Mentor toewijzen</li></ul></td></tr><tr><td>Opleiding &#x26; ontwikkeling</td><td>Jaarlijks</td><td><ul><li>Check de opleidingsbehoeften</li><li>Stel een opleidingsprogramma op</li><li>Evaluatie na de opleidingen</li></ul></td></tr><tr><td>Tussentijdse feedback</td><td>Per maand/kwartaal/semester</td><td><ul><li>Zorg voor voldoende feedbackgesprekken met je personeel</li></ul></td></tr></tbody></table>


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://knowledge.plutus.be/onderneming-runnen/best-practices-and-checklists/checklist-personeel.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.